カスタマーハラスメントに対する基本方針を策定しました。

2025年5月1日

当社は「手のひらに、想いをのせて。」を企業理念とし、お客様にサービスを提供しています。

しかしながら、一部に不法な行為や不当な要求、常識の範囲を超えた言動等を従業員が受けることがあります。

私たちサザエ食品は、これらの従業員の人格を否定する暴力行為や言動、就業環境を害する常識を超えた迷惑行為等のカスタマーハラスメントを重大な問題と捉え、行政機関への通報を含め組織的に対応するための基本方針を策定しました。